TGDF, UN Global Compact ve UN Women tarafından hazırlanan Kadınların Güçlenmesi Prensipleri'ne imza attı.
Kadınların Güçlenmesi Prensipleri, uluslararası çalışan ve insan hakları dikkate alınarak, şirketlerin cinsiyet eşitliği konusunda çıkarı ve sorumluluğu olduğu kabulüne dayanılarak hazırlanan bir taahhüt niteliğinde.
Şirket ve işletmelere; işyerinde, ticari hayatta ve toplum yaşantısında cinsiyet eşitliğini sağlama ve kadınları destekleme konusunda bir kılavuz olması amacıyla oluşturulan Kadınların Güçlenmesi Prensipleri, 2030 gündemi ve Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri'nin toplumsal cinsiyet eşitliği başlıklarının gerçekleştirilmesi için de birincil araç olarak kabul ediliyor.
Türkiye 441 imza ile Kadınların Güçlenmesi Prensipleri'ni Brezilya’dan sonra en çok imzalayan ülke konumunda.
İmza yoluyla prensipleri onaylayan CEO'lar, kurumlarında en üst seviyede bu gündeme bağlı kalmayı ve kadınları destekleyen iş uygulamalarını teşvik etmek için çok paydaşlı ağlar ile iş birliği yapmayı taahhüt ediyor. Eşit iş için eşit ücret, cinsiyete duyarlı tedarik zinciri uygulamaları ve işyerinde cinsel tacize karşı sıfır tolerans, sözü edilen uygulamalardan bazıları.
Kadınların Güçlenmesi Prensipleri'ne imzacı olan şirketler
Anadolu Efes
Anako
Coca Cola
Danone Hayat
Danone Nutricia
Dardanel
Eker
Nestle
Tat Gıda
Unilever
Yaşar Holding
Yıldız Holding